思想小結怎么寫？思想總結一般是指一個組織或單位的思想報告。有一個固定的例程：一個，用來區(qū)分要寫的人或組織。一開始要有禮貌，因為你是下屬，要尊重上級。2、明確目的，寫作后你想達到什么目的？如果你想升職，

思想小結怎么寫？

思想總結一般是指一個組織或單位的思想報告。

有一個固定的例程：

一個，用來區(qū)分要寫的人或組織。

一開始要有禮貌，因為你是下屬，要尊重上級。

2、明確目的，寫作后你想達到什么目的？

如果你想升職，你應該先說說你在領導或組織下取得了什么成就。這些成績離不開上級的關心和呵護。指出哪位領導對你幫助最大。當然，最好給讀者寫信。

如果你想得到任何資源支持，只要寫下你付出了多少努力，但哪方面可以得到支持，你的成就就會扭轉劣勢，展現你的態(tài)度。

3、既然是思想的總結，就要寫思想的變化。

最好寫一些例子，寫下你所受到的教育和啟發(fā)。

例如，如果你學習了一些新的文獻，你的思想境界就會升華。

例如，領導們指出了一些需要提醒自己的問題。最好的領導者是讀者。

工作中出現錯誤的原因是什么？先寫下責任，表現出勇于承擔的精神，再詳細寫下理由。要讓領導知道，錯誤是別人犯的，他們就是玩忽職守、挑撥離間。你從中學到了什么。

4、既然是總結，就不宜長篇大論。

普通寫作800字。

寫2000字很重要。

太少是不夠的。

5、最好在寫作中引用經典名著，體現文化水平和勤奮精神。

6、最后，寫下你下一步的行動和努力，讓領導清楚地看到你的計劃。

7、我們必須堅定決心。領導者喜歡看到自信的下屬。即使他們先吹了，那些敢于這樣做的人也會盡力履行諾言。

8、簽字部分應注明姓名和具體部門時間。

總之，思想總結不僅要考慮自己，更要考慮上級。上級收集下級的思想報告，匯總后再將下級的思想反饋給上級。下屬有責任寫盡可能多的有用的筆記，以便于領導在總結中使用。