這段時間新浪微博很火，做網(wǎng)站推廣的人都是試探性的在新浪微博中做推廣。在新浪微薄推廣已經(jīng)有段時間了，把自己的操作手法和心得和大家分享。第一階段：做好新浪微博推廣的前期工作也就是你要有一個帳號進行推廣，可

這段時間新浪微博很火，做網(wǎng)站推廣的人都是試探性的在新浪微博中做推廣。在新浪微薄推廣已經(jīng)有段時間了，把自己的操作手法和心得和大家分享。

第一階段：做好新浪微博推廣的前期工作也就是你要有一個帳號進行推廣，可以把主題、頭像、名字設置成和網(wǎng)站一致。做好這些基本工作后，新浪微博在關聯(lián)博客中填寫你的網(wǎng)址，這樣通過RSS 抓取，你的博客更新一篇博文的話，在新浪微博中就會自動增加一條微博。

第二階段：只有關注別人，別人才能成為你的粉絲新浪微博的推廣手法和新浪博客是同一種營銷模式，那就是利用名人效應?？赡阍谶@里不是名人，沒人 知道你。你唯一能做的就是廣泛關注和你興趣相關的人。只要別人關注你了，你發(fā)布的每一條消息都才能在別人微博中出現(xiàn)，盡管點擊率不是很高。 這是我做新浪微博的前兩個階段，剛開播的初期，通過新浪微博導入的IP 流量挺多的，但越往后就越少。

第一種方法：在新浪微博里評論偶然有一天突然發(fā)現(xiàn)從新浪微博來了好多人，后來發(fā)現(xiàn)原來我在微博里幫一些人解答過關于網(wǎng)站技術的問題，我覺得它比 問答網(wǎng)站更具時效性，盡管你幫助了別人沒有得到積分，但他們會把你和你的網(wǎng)址加入收藏夾、記在心里。當然如果你對網(wǎng)站方面技術不太了解，可以聊聊其他話 題?？梢钥隙ǖ氖牵e聊的網(wǎng)站推廣效果肯定不行。 www.china.nf

第二種方法：巧用“熱門話題” 眾所周知新浪微博的熱門話題這個功能類似于熱門標簽，我們要做的就是不斷的發(fā)表包含這些標簽的內(nèi)容，然后在內(nèi)容的最后加入我們的網(wǎng)址，這樣新浪微博的用戶 在搜索這些詞的時候就會看到我們的微博內(nèi)容。而且，這些熱門詞匯也是我們的博客做熱門關鍵詞的一個風向標。

第三種方法：在新浪微博狂轟亂炸此方法是我廣泛用的厚臉皮推廣方法了，是沿用我在以前文章中QQ 群第二點推廣方式，在新浪微博狂轟亂炸，其實我 也不想用這個厚臉皮式的推廣方法，但由于工作關系，我的時間并不多，這方法不得已才用的。這也是為什么在文章開頭網(wǎng)友說我，你在新浪微博里廣告橫飛的原因 了微博客的網(wǎng)站有很多，幾乎每個微博客類的網(wǎng)站我都使用過，但我感覺新浪微博是做網(wǎng)站推廣效率最好的平臺。原因有如下幾點，1：新浪微博訪問速度快。2： 無需輸入驗證碼。3：不彈出新窗口，實時刷新網(wǎng)頁。4：更具時效性。

如何利用微薄進行推廣

在風起云涌的Web 2.0時代，企業(yè)進行網(wǎng)絡營銷推廣的一個重要手段是通過企業(yè)博客進行營銷推廣，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的日新月異，另一種全新的Web 2.0企業(yè)網(wǎng)絡營銷模式已經(jīng)出現(xiàn)了，那就是企業(yè)微博，下面我就介紹一下中國企業(yè)如何利用微博客進行網(wǎng)絡營銷和推廣的技巧和方法。

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平臺的選擇

首先需要選擇一個用于營銷推廣的SNS 平臺，國外企業(yè)無疑會省心不少，只要選擇Twitter 或Facebook 就可以了，對于國內(nèi)企業(yè)來 說，SNS 平臺還不甚明朗，新浪微博、開心網(wǎng)、人人網(wǎng)、嘀咕網(wǎng)等等都是非常流行的SNS 溝通平臺，企業(yè)可以選擇一個流量大、覆蓋率高、關注度較多的平臺進 行推廣營銷。盡量避免選擇那種小眾的平臺（對于中國來說，Twitter 算不算小眾？），否則以“傳播”為基礎的營銷推廣就是空談了。

不同平臺的用戶，關注度各有不同，與之對應的推廣策略也不相同，例如新浪微博的用戶主要關注狀態(tài)更新更多，而開心網(wǎng)的用戶則更關注游戲動 態(tài)，因此在開心網(wǎng)推廣的時候，可以不采用常規(guī)微博客的推廣模式，而考慮植入式廣告的策略，具體操作可參見我另一篇文章《從開心網(wǎng)廣告看SNS 網(wǎng)站盈利模 式》。

定位和目標

企業(yè)微博的定位是快速宣傳企業(yè)新聞、產(chǎn)品、文化等的互動交流平臺，同時對外提供一定的客戶服務和技術支持反饋，形成企業(yè)對外信息發(fā)布的一個重要途徑。

企業(yè)微博的目標是獲得足夠多的跟隨者（新浪稱為粉絲），形成良好的互動交流平臺，逐步打造具有一定知名度的網(wǎng)絡品牌。

內(nèi)容建設

微博的內(nèi)容維護相對簡單，主要包含發(fā)布和交流兩部門內(nèi)容。和企業(yè)博客不同，企業(yè)微博具有非常鮮明的特色，例如發(fā)布門檻低（只有140個字）、實

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時性強、個性色彩濃厚、交互便捷等等，企業(yè)利用微博營銷必須注意微博的這些特色，才能形成良好的營銷傳播模式。

比如，控制發(fā)布頻率，讓企業(yè)微博每天能有十條左右的更新，不要使用自動更新的方式，而是人為選擇一些較為活潑的話題進行更新。為了增加個性特色，可以選擇一個好的頭像。

1、發(fā)布信息，指的是單向地把企業(yè)自己的內(nèi)容（如企業(yè)博客的文章、新品發(fā)布、企業(yè)新聞等）告知給自己的跟隨者，以達到擴大宣傳范圍、提高知名度的效果。目前大部分中國企業(yè)都采取這種方式進行更新。

發(fā)布這類內(nèi)容的時候需要注意，要保證跟隨者閱讀這些更新，一定要保證其有閱讀價值，不要發(fā)布一些無聊的更新。多發(fā)一些有趣、有特色的更新，會得到更多的轉載率，并提高企業(yè)博客的關注度。

2、互動交流，指的是通過和自己的跟隨者進行交流，達到人際傳播和推廣的效果，這點是很多企業(yè)所忽視的。

為了形成良好的互動交流，企業(yè)微博應該關注更多的用戶，并積極參與回復討論。例如，新浪微博上的李宇春和周筆暢，擁有十多萬的粉絲關注，而 她們卻幾乎不關注任何一個人，形成了一種完全單向的交流通道，完全沒有發(fā)揮出微博的推廣作用，因此，其粉絲數(shù)反而低于善于交流的李開復等人。如果李宇春和 周筆暢能善用微博營銷，雇傭幾個網(wǎng)絡編輯代替其更新微博，多關注自己的粉絲，多回復，那么她們就有可能會形成更大的網(wǎng)絡影響力，成為網(wǎng)絡世界“意見領袖” 的一員。

推廣方案

有了更新內(nèi)容，就需要更好的對外推廣，如果沒有跟隨者，那么再好的內(nèi)容也無法得到有效的傳播，企業(yè)微博的推廣方式很多，這里總結了一些常用的技巧。

1、開展有獎活動。提供免費獎品鼓勵是一種營銷模式，但是同時也是一種推廣手段，很多人喜歡這種獎品，這種方式可以在短期內(nèi)獲得一定的用戶。

2、特價或打折信息。提供限時內(nèi)的商品打折活動，也是一種有效的推廣方法，例如銷售主機或域名的企業(yè)微博，可以定時發(fā)布一些限時的優(yōu)惠碼，能以低廉的折扣購買，可以帶來不錯的傳播效果。

3、廣告宣傳。在一些門戶類網(wǎng)站、Google Adwords、百度推廣等平臺發(fā)布企業(yè)微博的廣告，增加普通網(wǎng)民的關注度。

4、企業(yè)內(nèi)部宣傳。一些大型企業(yè)本身就有不少員工，那么可以引導企業(yè)員工開通微博并在上面交流信息，對于大企業(yè)來說，這樣操作可以在短時間 內(nèi)增加企業(yè)微博的大量粉絲，當訂閱用戶增多之后，就有可能在微博平臺的首頁曝光（例如現(xiàn)在新浪微博有1800個訂戶就可以上首頁的草根關注排行榜），以吸 引更多的用戶訂閱跟隨。

5、合作宣傳。聯(lián)系微博平臺的業(yè)務員，將企業(yè)微博的帳號添加到“公司機構”等欄目，并通過實名身份認證。

6、廣送邀請。通過郵件或其他渠道，邀請企業(yè)自己的客戶、潛在用戶注冊，注冊鏈接使用是指定的注冊鏈接，這樣，別人注冊之后會自動關注企業(yè)微博。 運營方案

企業(yè)微博的運營是長期的，可以考慮多個企業(yè)員工共同維護一個主帳號的形式進行運營，內(nèi)容的更新更新采用人工 自動的更新方式。在推廣初期，盡量

采用人工的更新方式，保證每一條信息更新的質(zhì)量，后期可以采用自動將企業(yè)博客RSS 同步更新的方式，以方便維護。

對于重點推廣的文章，一定要填寫詳細的摘要，然后添加文章的短鏈接地址。 邀請企業(yè)的客服人員進行微博維護，對外回復一些產(chǎn)品技術問題，可以起到快速反應，即時解決的效果，提高顧客滿意度。

邀請企業(yè)的咨詢和售前顧問進行微博維護，可以解決一些潛在客戶的疑問，努力把潛在客戶發(fā)展成為付費用戶。

另外，可以開辟專門的社區(qū)供用戶交流，并有專人進行維護和解答；制作專門頁面介紹用戶感興趣的重點信息等等，都是比較受消費者歡迎的交流方式。 多人維護企業(yè)微博帳號，需要制定更新微博的規(guī)范，以防止更新一些不符合規(guī)范的信息到微博上，并更好的對外體現(xiàn)企業(yè)的文化。

以上就是我總結的企業(yè)微博推廣、營銷、運營的方案，總而言之，企業(yè)開微博客進行網(wǎng)絡營銷，在當前還處于探索階段，挑戰(zhàn)和機遇并存，越早開通 企業(yè)微博，越有機會在微博客領域獲得成功，如何抓住轉瞬即逝的機會，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡營銷價值？在激烈的就業(yè)競爭里，怎樣突出重圍？這都需要大家一起共同探討 和研究，